تیم خوب فقط با جذب افراد توانمند ساخته نمیشود؛ نقشها، شاخصها و فرهنگ همکاری باید از ابتدا شفاف باشند.
از ایده تا اجرا
برای ساختن یک کسبوکار منظم، ابتدا مسئلهٔ اصلی را دقیق تعریف کنید، سپس یک اقدام قابل اندازهگیری برای همین هفته انتخاب کنید و نتیجه را بررسی کنید.